在春意盎然的3月13日,一场聚焦宣传效能提升、强化通讯员队伍建设的专项会议,在中央控制室顺利召开。公司党总支书记、总经理顾家立与编辑部成员、各部门分厂通讯员共计25人,齐聚一堂,共绘宣传蓝图。
会上,编辑部主编孟少强着重宣贯了集团通讯员会议精神,使大家明晰集团宣传方向。他全面系统地回顾了公司近年来宣传工作成效,以丰富实例彰显成果,同时深刻剖析当前存在的问题,精准找到症结所在。围绕“强队伍、提质量、创精品”的工作目标,孟少强详细规划并全面部署了本年度宣传工作任务,为后续宣传工作筑牢根基。
在深入的思想交流环节,基层通讯员们展开“头脑风暴”,坦诚的态度深入剖析当前宣传工作中的诸多问题,其中包括分厂领导对宣传工作重视不足、稿件质量欠佳、滞后于生产节奏,以及宣传途径相对局限等。这些问题不仅直接影响实际宣传效果,更在一定程度对企业的形象塑造、品牌推广等多方面形成制约。与此同时,通讯员们也提出诸多建设性建议,如加强与编辑部的沟通协作、提高稿件奖励费用以激发创作热情、借助智能软件辅助,以及采用视频等多元化宣传方式。这些解决方案体现了新时代宣传队伍的创新思维,为公司宣传工作注入活力。
针对上述现存的问题,编辑部紧密结合本年度工作计划,也精心制定了一系列提升宣传效能的具体举措。首先是加强通讯员队伍建设,通过定期培训、交流分享等方式,提升通讯员的新闻敏感度、写作能力与媒介素养。同时,编辑部将优化管理模式,建立对通讯员的包干机制,确保重要信息能及时捕捉与报道。
党总支副书记李健首先以详实数据对去年宣传成果进行了复盘后指出,在化工行业转型升级的关键期,公司2025年“五大任务”战略部署至关重要,宣传工作要围绕“三基三纪新认知”“关键设备新动能”“提质增效新高度”“营销策略新举措”“体系运行新高度”的年度五大任务,结合工作实际,打造“接地气”、“立体化”的宣传格局,用镜头和笔触记录一线员工的实践与创新成果。同时,要以“四真”精神锻造宣传铁军,当好政策解读的“翻译官”,做好基层心声的“传声筒”,全力提升宣传工作质量与深度。围绕中心工作持续落实落地《企业文化建设凝心聚力三年试行方案》,以“内容 + 技术 + 灵感”三位一体的布局,勾勒出新时代宣传工作的新图景。此外,针对兼职通讯员工作的特殊性,公司也将给予一定的政策帮扶与支撑,以期激发大家的工作热情和积极性。
党总支书记、总经理顾家立高度评价了编辑部及全体通讯员过去一年的辛勤付出,并对未来宣传工作寄予殷切期望。他以形成生动的“三个比喻”寄语宣传队伍:一是要如蜜蜂采蜜般深入一线,敏锐捕捉鲜活故事及时宣传,确保公司发展动态及时传递给广大员工;二是要像春燕衔泥般精益求精,对每一篇稿件精心打磨,力求创作出富含思想与文化内容的佳作;三是要似北斗指路般找准方向,紧密围绕公司重点工作与发展战略,突出宣传重点,有效提升宣传针对性与有效性。
顾总指出,通讯员应善于从日常工作与生活中发现身边小事,鼓励员工讲心里话、讲大实话,以小见大,深入挖掘身边平凡但不平庸的故事,积极主动地宣传公司正面形象,传递公司正能量。同时,要善于运用智能软件辅助写作,不断提高工作效率与稿件质量。
顾总强调,宣传工作既是生产力,也是软实力,各通讯员要始终重视并保持对宣传报道工作的热情,从而讲好华御故事,传播华御声音,展现华御精神,为公司长远与发展贡献积极力量。
此次会议如春日惊雷,激发了宣传队伍的创作热情。与会人员纷纷表示,将认真贯彻落实会议精神,以“脚力”深入基层,以“眼力”捕捉亮点,以“脑力”深耕内容,以“笔力”打造精品,让企业故事深入人心,让“四真”品牌生根开花结果。